Arbetsmarknad
Hem › Vår politik › Politikområden › Arbetsmarknad
Arbetsmarknad
En fungerande arbetsmarknad och hög sysselsättning är centralt både för den enskilda och för samhället i stort. Att ha ett jobb är inte bara en förutsättning för den egna försörjningen, utan ger människan möjligheten att bidra, känna delaktighet och gemenskap. För samhället är det avgörande att sysselsättningen är hög och att så många som möjligt i den produktiva delen av befolkningen kan stå på egna ben och försörja sig. En fungerande arbetsmarknad, där både mänskliga och ekonomiska resurser tas tillvara, är fundamentalt för vårt välstånd och välfärd.
Vår syn bygger på övertygelsen om det mänskliga behovet av att ta ansvar för sig själv och sin omgivning, att utveckla sin person och att tillhöra ett sammanhang. Det är därför avgörande att svensk arbetsmarknad har låga trösklar för att ta sig in och en konkurrenskraftig arbetskraft med dem kompetens som arbetsgivarna efterfrågar.
Motorn i svensk arbetsmarknad är de små företagen – av alla nya jobb i Sverige skapas två av tre i ägarledda bolag. För att öka sysselsättningen måste politiken underlätta för företagande vad gäller bättre ekonomiska förutsättningar och minskad regelbörda. Särskilt måste kostnaden för att anställa bli lägre. KDU vill att arbetsavgivaravgiften för de fem första anställda slopas och därefter halveras för nästkommande fem. Vi vill även se att arbetsgivaravgifterna håller sig under genomsnittet i OECD och att den allmänna löneavgiften på sikt avskaffas.
Hej! Jag heter Max Pelin och jag är styrelseledamot i KDU med särskilt ansvar för arbetsmarknad och näringsliv. Har du frågor, tankar eller idéer kring detta politikområde? Ta gärna kontakt med mig!
Arbetsmarknaden måste bli mer flexibel med bättre balans mellan arbetsmarknadens parter. Lagen om anställningsskydd och medbestämmandelagen har lovvärda syften men bidrar idag till att arbetsmarknaden blir stel och anpassas dåligt efter rådande konjunktur. KDU vill därför reformera både LAS och MBL i grunden för att skapa en flexiblare arbetsmarknad där arbetsgivare i större utsträckning vågar anställa och trösklarna för att få ett jobb sänks.
Håller du med om att mer flexibilitet, sänkta skatter på att anställa och mindre byråkrati är rätt väg för att gå för svensk arbetsmarknad så är KDU rätt förbund för dig!
1.
Sänkta arbetsgivaravgifter
Arbetsgivaravgifterna ska vara låga och undantas för de fem första anställda
2.
Underlätta företagande
3.
4.
5.
Håller du med?
